Capacitação

FORMAÇÃO COMPLETA EM LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

Do Planejamento ao Contrato: Checklists, Rotinas e Aplicação Prática (Lei nº 14.133/2021)

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Belo Horizonte | MG

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O Curso Essencial para Atuar com Segurança nas Contratações Públicas

Formação completa sobre o ciclo das contratações públicas à luz da Lei nº 14.133/2021 — do planejamento inicial ao encerramento do contrato —, com checklists, rotinas e estudo de casos reais para servidores que atuam (ou vão atuar) nas áreas de compras, licitações e contratos.

Visão Completa do Ciclo das Contratações

Domine, em 16 horas de formação intensiva, todas as etapas do processo de contratação pública: planejamento, seleção do fornecedor, contratações diretas, formalização do contrato e execução. O curso foi estruturado para dar ao participante uma compreensão integrada de todo o fluxo, e não apenas de módulos isolados.

Planejamento Estruturado e Documentado

Aprenda a construir o Plano Anual de Contratações (PAC), o Estudo Técnico Preliminar (ETP), o Termo de Referência (TR), a Matriz de Riscos e a pesquisa de mercado, compreendendo os requisitos legais, as boas práticas e os erros mais comuns identificados pelos Tribunais de Contas nessa fase crítica do processo.

Seleção do Fornecedor com Segurança

Compreenda as modalidades licitatórias da Lei nº 14.133/2021 — inclusive o Diálogo Competitivo —, os critérios de julgamento, o fluxo do procedimento, a habilitação, as diligências, o formalismo moderado e as regras de impugnação e recurso, dominando as decisões típicas e os registros mínimos exigidos em cada etapa.

Contratações Diretas na Prática

Domine os fundamentos essenciais das contratações diretas — dispensa (art. 75), inexigibilidade (art. 74) e instrução processual obrigatória (art. 72) —, conhecendo as hipóteses legais, a justificativa de preços, a documentação mínima e os principais riscos que levam a apontamentos dos Tribunais de Contas. Uma base sólida para atuar com segurança nas contratações diretas do seu órgão.

Contratos: Formalização, Execução e Encerramento

Aprenda a formalizar e gerir contratos administrativos com segurança jurídica: cláusulas essenciais, atribuições do gestor e do fiscal, medição, recebimento, ateste, alterações contratuais, reequilíbrio econômico-financeiro, sanções e encerramento contratual — com foco nos registros mínimos que protegem o servidor diante do controle externo.

Checklists, Rotinas e Aplicação Prática

Saia do curso com checklists prontos para cada etapa do processo, modelos de referência, rotinas de trabalho validadas e estudo de casos reais. O foco é a aplicação prática no dia a dia do servidor público — não a teoria isolada —, transformando o conteúdo aprendido em ferramentas imediatamente úteis para a sua unidade de compras.

Público-Alvo

Para quem é
esta imersão?

Servidores Iniciantes nas Áreas de Compras e Licitações

Agentes de Contratação e Pregoeiros

Membros de Equipes de Apoio e Comissões de Contratação

Fiscais e Gestores de Contratos Administrativos

Servidores de Unidades Demandantes e Áreas Requisitantes

Procuradores, Assessores Jurídicos e Controladores Internos

Gestores e Diretores Administrativos

Secretários Municipais e Ordenadores de Despesa

Relevância

Por que esta capacitação é relevante?

A Lei nº 14.133/2021 reorganizou profundamente o regime das contratações públicas no Brasil, elevando o padrão técnico exigido de servidores e agentes de contratação em todas as etapas do processo — do planejamento inicial ao encerramento do contrato. Com ela, surgiram novos instrumentos obrigatórios (como o Estudo Técnico Preliminar, o Plano de Contratações Anual e a Matriz de Riscos), novos papéis institucionais (como o agente de contratação) e um rigor muito maior na documentação, na motivação das decisões e na rastreabilidade dos atos administrativos.

Nesse cenário, a formação técnica completa e atualizada tornou-se indispensável para servidores que atuam ou pretendem atuar nas áreas de compras, licitações e contratos. O servidor despreparado se expõe a apontamentos dos Tribunais de Contas, a responsabilização pessoal e a decisões equivocadas que comprometem o resultado das contratações e o interesse público. Por outro lado, o servidor bem formado atua com confiança, protege o órgão e constrói processos defensáveis perante o controle externo.

Este curso foi concebido como a formação essencial e completa em licitações e contratos administrativos — o ponto de partida ideal para servidores que iniciam na área e também um instrumento de atualização para profissionais que precisam consolidar conhecimentos e incorporar as mais recentes orientações técnicas. Com 16 horas de conteúdo estruturado em quatro módulos integrados, checklists prontos para uso e metodologia baseada em casos reais, o participante adquire uma visão completa e aplicada de todo o ciclo das contratações públicas.

Instituições Que Já
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SERPRO
MPU
Ministério da Gestão
Senado Federal
UFMG
TCE-MG
MPMG
ALMG
CEMIG
CEB
TCE-AM
TCE-AP
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Programação

Capacitação presencial em Belo Horizonte/MG.

Visão geral do processo: passo a passo das contratações públicas, papéis dos envolvidos e responsabilidades
Planejamento como instrumento estratégico: requisitos obrigatórios e boas práticas
Plano Anual de Contratações (PAC): finalidade, elaboração, atualização e impactos práticos
Estudo Técnico Preliminar (ETP): estrutura, análise de alternativas, decisão motivada e requisitos mínimos
Termo de Referência e Projeto Básico: estrutura, requisitos, critérios de aceitabilidade e condições de execução
Matriz de Riscos aplicada: conceito, alocação de riscos, impactos e vínculo com a execução contratual
Pesquisa de mercado e estimativa de preços: metodologia, documentação mínima e alertas de controle
Erros mais comuns na fase de planejamento e como preveni-los
Modalidades licitatórias na Lei nº 14.133/2021: visão geral, incluindo o Diálogo Competitivo
Critérios de julgamento: tipos, aplicação prática e conformidade com o objeto
Sustentabilidade, desenvolvimento regional e benefícios para ME/EPP
Fluxo do procedimento licitatório: publicidade, prazos, peças essenciais e marcos críticos
Julgamento, aceitabilidade e habilitação: decisões típicas, linguagem decisória e registros mínimos
Diligências e saneamento: hipóteses, limites e cuidados técnicos
Formalismo moderado: quando corrigir e quando rejeitar
Impugnações e recursos: rito, prazos, estrutura de resposta
Estudo de casos: erros recorrentes na condução do procedimento licitatório
Panorama das contratações diretas na Lei nº 14.133/2021: conceito e diferenças em relação à licitação
Dispensa de licitação (art. 75): principais hipóteses legais e dispensa pelo valor
Inexigibilidade de licitação (art. 74): fundamentos e enquadramento prático
Instrução processual das contratações diretas (art. 72): documentação obrigatória
Justificativa de preços: cuidados essenciais e distinção em relação à pesquisa de preços
Erros mais comuns nas contratações diretas e como preveni-los
Panorama geral dos contratos administrativos: natureza jurídica, características e regime legal
Formalização e instrumentos contratuais: elementos essenciais e cautelas técnicas
Gestão e fiscalização de contratos: atribuições, rotinas e produção de evidências
Medição, recebimento provisório e definitivo, ateste: registros mínimos e proteção do gestor
Alterações contratuais e reequilíbrio econômico-financeiro: hipóteses, limites legais e trilha documental
Ocorrências durante a execução: registro, providências e prevenção de litígios
Sanções administrativas: quando cabem, cuidados de motivação e instrução processual
Encerramento contratual: recebimento definitivo, liberação de garantias e documentação final

Quem será
o instrutor?

Carlos Tiago Jorge de Azevedo

Carlos Tiago Jorge de Azevedo

Presidente do Instituto Minas Gerais de Pesquisa, Ensino e Inovação

Consultor em Contratações Públicas e Gestão Municipal Mestrando em Direito pela FDSM. Bacharel em Ciências Sociais pela UFV (Universidade Federal de Viçosa), com ênfase em Ciência Política. Estudos em Relações Internacionais e Ciência Política na Universidade Beira Interior – UBI (Covilhã, Portugal). Consultor com mais de 18 anos de experiência em gestão pública municipal, com mais de 3.500 horas de palestras ministradas sobre contratações públicas, controladoria e planejamento municipal. Foi Secretário Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico e Chefe de Gabinete na Câmara Municipal de Belo Horizonte. Professor e autor de microfundamento em Gestão de Captação de Recursos e Investimentos pela PUC-MG.

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O que está incluso
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